Die Lehre von der Krise (von 29.02.2016)

     Also, was lehrt die Krise?

 

     Die Krise lehrt:

 

  1. Eigene Ausbildung nicht zu unterbrechen.
  2. Mit eigenem Entwicklungsstand ständig unzufrieden zu sein.
  3. Mit dem Ausbildungstand der Mitarbeiter ständig unzufrieden zu sein.
  4. Mit dem Organisationsniveau der Arbeit unzufrieden zu sein.
  5. Auf der Suche nach neuen Märkten ständig zu sein.
  6. Für neue Arten der Tätigkeit ständig offen zu sein.
  7. Den Mut bei dem Kampf.
  8. Die Geduld nicht zu verlieren.
  9. Flexibel zu sein.
  10. Vereinbaren zu können.
  11. Die Mannschaft von Konkurrenten und Gesinnungsgenossen in der Belegschaft zu schaffen.

 

 

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Neue Arten und Richtungen der Tätigkeit (von 03.02.2016)

     Nicht von uns wurde bewiesen, dass der Entwicklungsprozess der Wirtschaft jedes Landes nicht kontinuierlich fortschreitend ist. Das ist durch die Erfahrung und Lebenstätigkeit der Leute im Laufe einer langen Zeit bewiesen. Alle Länder legen diesen schwierigen Weg zurück, und bekannte Gelehrten und Politiker suchen immer die Wege für die Verringerung der negativen Folgen der Krisenzustände. Aber auf heute gibt es kein Wirtschaftsmodell der Staatenentwicklung, das eine kontinuierliche und fortschreitende Entwicklung der Wirtschaft gewährleisten  könnte.

 

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Neuigkeit vom 19.10.2015. Die Tätigkeit kleines Unternehmens während der Krise

     Die Krise in der Wirtschaft aller Länder der Welt ist ein natürlicher Prozess. Nur in den Ländern mit einer langen Geschichte der Entwicklung freier Wirtschaft kommt die Krise periodisch vor. In den Ländern, die junge und labile freie Wirtschaft haben, hören diese Krise nicht auf und haben starke Aufschwunge und Abschwunge zur Folge. Die nach alten Verwaltungsmethoden geführte freie Marktwirtschaft entwickelte sich nicht genug gut, aber während der Krise zerfiel sie stärker und schneller.

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