Энергосбережение и проектирование в начале 21 века (от 24.07.2017)

     Разговоры о внедрении энергосберегающих технологий и оборудования ведутся в мире давно. Особенно активно специалисты всего мира от разговоров к реальным шагам начали переходить в конце 20-го века, когда уже все поняли, что увеличение затрат энергии во всех ее видах приводит к соответствующему увеличению ее производства, а это в свою очередь приводит к увеличению расходов залежей полезных ископаемых — угля, газа, нефти, древесины и пр., которые не безграничны. Кроме того, производство энергии из этих ископаемых приводит к загрязнению окружающей среды, повышению температуры атмосферы земли, и значительным негативным изменениям в среде, где живет человек.

 

подробнее...

Что делать? (от 15.11.2016)

     Что делать, если в стране кризис, который продолжается уже 8 лет и начала выхода из него не видно. Можно конечно, с учетом падения курса гривны в три раза, получить доходы в бюджет Украины в гривнах в три раза и убеждать себя и всех вокруг, что дела идут на лад, бюджет растет. А можно и нужно искать способы и пути выхода из кризиса самостоятельно и продолжать работать несмотря на стагнацию экономики Украины. Только такое решение и действия дадут результат в преодолении кризиса экономики Украины.

 

 

подробнее...

Афон (от 20.10.2016)

     Посещение Афона несет главную составляющую — духовную и это верно, но для понимания духовного подвига сотен поколений монахов, которые отказались от обычного мирской жизни, своих родных и близких, необходимо рассмотреть их огромный физический подвиг. Эта часть их подвига практически нигде не освещена. В чем он заключается?

 

подробнее...

Наука Кризиса (от 29.02.2016)

     Важной составляющей частью кризиса является его наука, или то чему он учит тех, кто хочет и может думать и хочет бороться.

 

     Так чему учит кризис?

 

1.     Учит не останавливаться в совершенствовании

2.     Учит быть постоянно недовольным уровнем своей подготовки

3.     Учит быть постоянно недовольным уровнем подготовки сотрудников

4.     Учит быть недовольными уровнем организации труда

5.     Учит быть постоянно в поиске новых рынков

6.     Учит быть постоянно открытыми к новым видам деятельности

7.     Учит мужеству борьбы

8.     Учит терпению

9.     Учит гибкости

10.   Учит уметь договариваться

11.   Учит создавать в коллективе команду конкурентов единомышленников

 

подробнее...